La promesse

 

Améliorer sa posture managériale.

Mieux se connaître et mieux connaître ses collaborateurs pour savoir comment les managers.

Allier bien-être au travail et performance au travail.

" Méritez votre statut de leader chaque jour "

MICKAEL JORDAN

 

 

 

 

Qu'est-ce que la méthode DISC ?

La méthode DISC est un outil de développement personnel et professionnel conçu par MARSTON, qui s'est inspiré des travaux de JUNG. Elle a pour objectif de comprendre et d'analyser les comportements des personnes dans leur milieu professionnel. Cette méthode existe depuis 30 ans. Le test se passe par voie dématérialisée avec un logiciel qui utilise des algorythmes puissants. Lors de l'entretien de débriefing, les talents de chacun sont mis en lumière ainsi que les axes d'amélioration.La méthode DISC est une véritable feuille de route managériale. En effet, cet outil permet de connaître les besoins spécifiques de communication et les leviers de motivation pour chaque collaborateur et bien plus encore...

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